Beratung
Die Potenziale der Mitarbeiter*innen fördern und den Unternehmenserfolg sichern
Sie beschäftigen sich bereits mit dem Thema E-Learning. Viele Wünsche und Anforderungen sind wichtig. Verschiedene Sichtweisen wollen berücksichtigt werden. b+r ist Ihr Partner für digitale Bildung, für digitale Prozesse und geht gerne mit Ihnen ins Gespräch. Gemeinsam beleuchten wir die Ist-Situation, fragen nach den Zielen und gestalten den Weg.
Kleine und mittlere Unternehmen (KMUs)
…zufriedene Mitarbeiter*innen sowie Kund*innen – Unternehmenserfolg…
Umsetzungsmöglichkeiten
+ Pflichtunterweisungen: Datenschutz, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG), Arbeitssicherheitsunterweisung
+ Compliance, Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
+ Vertriebs- und Produktschulungen
+ Personalentwicklung: Fort- und Weiterbildungen, Softskill-Trainings, BGM-Schulungen
+ Personalmanagement: Onboarding, Assessments
+ Anwenderunterstützung bei Software-Rollouts
+ Evaluationsprozesse
Personalabteilungen
…zufriedene Mitarbeiter*innen – zeitgemäße Kompetenzentwicklung…
Umsetzungsmöglichkeiten
+ Personalmanagement: Onboarding, Assessments
+ Personalentwicklung: Fort- und Weiterbildungen, Softskill-Trainings, BGM-Schulungen
+ Pflichtunterweisungen: Datenschutz, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG), Arbeitssicherheitsunterweisungen
+ Compliance, Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
+ Vertriebs- und Produktschulungen
+ Anwenderunterstützung bei Software-Rollouts
+ Evaluationsprozesse
Bildungsinstitutionen
…zufriedene Lernende – flexibles, zeitgemäßes und individuelles Lernen…
Umsetzungsmöglichkeiten
+ abwechslungsreiche Lernformate für Vorlesungen, Tutorien
+ individuelle Bedürfnisse berücksichtigen, Zufriedenheit der Studierenden steigern
+ Studierende interessieren und motivieren, das Studium erfolgreich abzuschließen
+ Nachvollziehbarkeit des Lernfortschritts und des Lernerfolgs
+ Sicherstellung der Verfügbarkeit und Erreichbarkeit des Lernmaterials
+ Ortsunabhängiges und flexibles Lernen